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Te acompañamos en ese camino de tener mayores variables para la toma de decisión sobre ese candidato que sumarás a tu equipo de trabajo o empresa. Tenemos un plan adaptado al nivel de perfil que necesitas.

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ASPECTOS DE CONFIRMACIÓN DE CANDIDATOS

ENTREVISTAMOS

A TUS CANDIDATOS

Complementamos tu selección con un informe de entrevista completo, contrastando los datos descritos por el candidato.

REPORTE DE BRECHAS 

Valoramos competencias profesionales enfocándonos en el perfil ideal identificando la distancia existente entre lo real y requerido.

NETHUNTER DEL CANDIDATO

Efectuamos un rastrillaje del perfil público del candidato, analizando la huella digital que ha desarrollado.

VALIDACIÓN DE REFERENCIAS

Realizamos un informe de verificación de las referencias laborales, recurriendo a la fuente confiable de validación. 

¿CÓMO LO HACEMOS?
TE ENTREGAMOS UN INFORME FINAL
QUE SUSTENTARÁ TU DECISIÓN DE SELECCIÓN
VALOR DEL SERVICIO
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INVENTARIO DE PERSONALIDAD

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Instrumentos psicológicos que permiten el acceso a un conocimiento profundo acerca de las personas.

Test fundamentados para pronosticar si el candidato se adecuará al rol.

Dinámicas controladas de diagnóstico conductual de las competencias del individuo.

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Análisis de la escritura, nos aportará información sobre actitudes del escritor relacionadas con el puesto de trabajo.

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