ABC de Reclutamiento de Personal
A determinar
Av. Callao 661, C.A.B.A

CURSOS TODO EL AÑO

Descripción del Curso

El curso permite un breve paseo por todas las etapas de reclutamiento de personal, así como aspectos necesarios de parte del selector. Provee herramientas de conducción de un proceso de reclutamiento de principio a fin.

Objetivos del temario

  • Conocimiento integral del proceso

  • Panorama de inserción laboral

  • Diferencia entre perfiles

A qué público está dirigido

Dirigido a empleados del área de recursos humanos, estudiantes avanzados y todos aquellos interesados en adquirir, profundizar y actualizar sus conocimientos en la temática.

Requisitos requeridos

El curso es integral, requiere un nivel educativo equivalente a primaria completa. Estudiante avanzado, empleado del área Recursos Humanos o Emprendedores. Es Arancelado.

Duración Programada

El curso tiene una duración de 4 horas presenciales, a desarrollarse durante 1 clase

Términos y Condiciones

NO SE REALIZAN DEVOLUCIONES DE DINERO -La apertura del curso está sujeta a la cantidad mínima de inscritos -Las fechas de inicio de los cursos están sujetas a movilidad. Los cursos incluyen material sin costo extra, en general lo enviamos vía mail.

FECHA

Todo el año

MODALIDAD

Presencial / Virtual

DURACIÓN

4 horas

LUGAR

A convenir

ARANCEL

Consultar valor para empresas

IMPORTANTE

Curso bajo modalidad incompany

Medios de Pago

Todos los medios disponibles

SOMOS UCAP

Unidad Capacitadora

Experto PYME

Coach Organizacional

Mentor Profesional

Especialista en RRHH

Psicología Avanzada

MÁS INFORMACIÓN

NUESTROS CURSOS INCLUYEN

 Certificado de Asistencia

Manual del tema

Ejercicios Guía

Videos y/o textos con explicaciones teórico-prácticas paso a paso

Acceso al servicio de Tutorías OnLine 

SOMOS UCAP Y EXPERTO PYME 
Aprobado por el Estado Nacional

Consúltanos como podrías obtener crédito fiscal con las capacitaciones dictadas por Talentallys

CONSULTAR

Temario

Proceso

  • Reclutamiento 4.0

  • Rastreo de Candidatos

  • Entrevistas

  • Seguimientos

  • Feedback a candidatos

  • Tiempos

Perfil Entrevistador 

  • Formación Requerida

  • Competencias necesarias

  • Rol por etapa

Estructura Organizacional

  • Jerarquía de Perfiles

  • Divisiones comunes

  • Señority de la Posición

  • Cargos en el mercado

Perfiles de Cargo

  • Perfil Comunes

  • Ubicación de éstos

Otros Sistemas de Evaluación

  • Role Play

  • Assessment Center

  • Entrevista por competencias

  • Salud Ocupacional

Mercado Laboral Argentino

  • Estadísticas

  • Portales de búsqueda

  • Tiempos de contratación

  • Ley de contratación

Entrega de CERTIFICADOS

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La distancia entre querer y poder se acorta con el entrenamiento

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