CURSOS TODO EL AÑO
Descripción del Curso
El curso permite un breve paseo por todas las etapas de reclutamiento de personal, así como aspectos necesarios de parte del selector. Provee herramientas de conducción de un proceso de reclutamiento de principio a fin.
Objetivos del temario
-
Conocimiento integral del proceso
-
Panorama de inserción laboral
-
Diferencia entre perfiles
A qué público está dirigido
Dirigido a empleados del área de recursos humanos, estudiantes avanzados y todos aquellos interesados en adquirir, profundizar y actualizar sus conocimientos en la temática.
Requisitos requeridos
El curso es integral, requiere un nivel educativo equivalente a primaria completa. Estudiante avanzado, empleado del área Recursos Humanos o Emprendedores. Es Arancelado.
Duración Programada
El curso tiene una duración de 4 horas presenciales, a desarrollarse durante 1 clase
Términos y Condiciones
NO SE REALIZAN DEVOLUCIONES DE DINERO -La apertura del curso está sujeta a la cantidad mínima de inscritos -Las fechas de inicio de los cursos están sujetas a movilidad. Los cursos incluyen material sin costo extra, en general lo enviamos vía mail.
FECHA
Todo el año
MODALIDAD
Presencial / Virtual
DURACIÓN
4 horas
LUGAR
A convenir
ARANCEL
Consultar valor para empresas
IMPORTANTE
Curso bajo modalidad incompany
Medios de Pago
Todos los medios disponibles
SOMOS UCAP
Unidad Capacitadora
Experto PYME
Coach Organizacional
Mentor Profesional
Especialista en RRHH
Psicología Avanzada
NUESTROS CURSOS INCLUYEN
Certificado de Asistencia
Manual del tema
Ejercicios Guía
Videos y/o textos con explicaciones teórico-prácticas paso a paso
Acceso al servicio de Tutorías OnLine
SOMOS UCAP Y EXPERTO PYME
Aprobado por el Estado Nacional
Consúltanos como podrías obtener crédito fiscal con las capacitaciones dictadas por Talentallys
Temario
Proceso
-
Reclutamiento 4.0
-
Rastreo de Candidatos
-
Entrevistas
-
Seguimientos
-
Feedback a candidatos
-
Tiempos
Perfil Entrevistador
-
Formación Requerida
-
Competencias necesarias
-
Rol por etapa
Estructura Organizacional
-
Jerarquía de Perfiles
-
Divisiones comunes
-
Señority de la Posición
-
Cargos en el mercado
Perfiles de Cargo
-
Perfil Comunes
-
Ubicación de éstos
Otros Sistemas de Evaluación
-
Role Play
-
Assessment Center
-
Entrevista por competencias
-
Salud Ocupacional
Mercado Laboral Argentino
-
Estadísticas
-
Portales de búsqueda
-
Tiempos de contratación
-
Ley de contratación
Entrega de CERTIFICADOS
La distancia entre querer y poder se acorta con el entrenamiento
