Selección por Competencias
A determinar
A determinar

CURSOS TODO EL AÑO

Descripción del Curso

El curso permite conocer las variables básicas para un proceso de selección basado en competencias. Provee herramientas de armado, ejecución y seguimiento de habilidades que permita identificar las diferencias del rol a ocupar y el perfil del candidato.

Objetivos del temario

  • Diferencias de Competencias

  • Identificación de competencias

  • Entrevistas por compentencias

A qué público está dirigido

Dirigido a empleados del área de recursos humanos, estudiantes avanzados y todos aquellos interesados en adquirir, profundizar y actualizar sus conocimientos en la temática.

Requisitos requeridos

El curso es integral, requiere haber realizado previo el curso de ABC de Reclutamiento. Estudiantes avanzados de Recursos Humanos, empleados del área o emprendedores. Es Arancelado

Duración Programada

El curso tiene una duración de 8 horas presenciales, a desarrollarse durante 1 clase

Términos y Condiciones

NO SE REALIZAN DEVOLUCIONES DE DINERO -La apertura del curso está sujeta a la cantidad mínima de inscritos -Las fechas de inicio de los cursos están sujetas a movilidad. Para obtener el descuento debe ser presentado el carnet estudiantil vigente. Los cursos incluyen material sin costo extra, en general lo enviamos vía mail.

FECHA

2020

MODALIDAD

Presencial

DURACIÓN

8 horas

LUGAR

Av. Callao 661, C.A.B.A.

ARANCEL

Consultar valor para empresas

IMPORTANTE

Curso bajo modalidad incompany

Medios de Pago

Efectivo

Pago en línea

¡Informate Ya!

NUESTROS CURSOS INCLUYEN

 Certificado de Asistencia

Manual del tema

Ejercicios Guía

Videos y/o textos con explicaciones teórico-prácticas paso a paso

Acceso al servicio de Tutorías OnLine 

Temario

Etapa Previa

  • Compentencias (Hard y Soft)

  • Tipos de Competencias 

  • Proceso de Selección por competencias

  • Perfil por competencias

  • Preparación de la entrevista

Perfil Entrevistador 

  • Formación Requerida

  • Competencias necesarias

  • Rol por etapa

Sistemas de Evaluación

  • Entrevistas 

  • Instrumento de medición

  • ¿Qué preguntar y qué no durante una entrevista por competencias?

  • Otras pruebas de selección basadas en competencias: dinámicas de grupo, simulaciones, assessment centres

Durante la entrevista

  • Valoración de Perfiles

  • Manejo de candidato

  • Cargos aplicados

  • Feedback a candidatos

  • Desarrollo y utilización eficaz de una guía de entrevista

  • Práctica de técnica de preguntas para obtener ejemplos de comportamiento del candidato

  • Toma de notas durante la entrevista

  • Técnicas para mantener la autoestima del candidato

  • Control del ritmo de la entrevista​

Entrega de CERTIFICADOS

La distancia entre querer y poder se acorta con el entrenamiento

Comunícate con nosotros llamando al 5258-6804
Horario de atención: Lun. a Vie. de 9 a 18hs

3721678-whatsapp_108065.png

Clickeá y hablemos

por WhatsApp!

Conocé temas de interés que podes aprovechar

info@talentallys.com 

Oficina en BUENOS AIRES - ARG

Av. Callao 661

Teléf.: 5258-6804 / 116-321-0393

 

Oficina en CARACAS - VZL

Av. Fco de Miranda - Centro Perú - Chacao

|

|

  • LinkedIn - círculo blanco
  • Facebook - círculo blanco
  • Instagram - Círculo Blanco
  • Twitter - círculo blanco

Reclutamiento, reclutamiento de personal, búsqueda, búsqueda de personal, dejar mi cv, postularme, empleo, trabajo, computrabajo, zonajobs, capacitaciones, capacitación, cursos, talleres, servicio al cliente, formación, coaching, solicitud de personal, inmobiliaria, real estate, locales comerciales, hoteles, hotelería, restaurant, restaurantes, vendedores, requerimiento de personal, contratación de personal, ventas efectivas, servicio al cliente, comunicación efectiva, Reclutamiento, reclutamiento de personal, búsqueda, búsqueda de personal, dejar mi cv, postularme, empleo, trabajo, computrabajo, zonajobs, capacitaciones, capacitación, cursos, talleres, servicio al cliente, formación, coaching, solicitud de personal, inmobiliaria, real estate, locales comerciales, hoteles, hotelería, restaurant, restaurantes, vendedores, requerimiento de personal, contratación de personal, ventas efectivas, servicio al cliente, comunicación efectiva,

Copyright © 2020 por ​TALENTALLYS.  Todos los derechos reservados.