Empowerment
A determinar
Av. Callao 661, C.A.B.A

CURSOS TODO EL AÑO

Descripción del Curso

El curso permite desarrollar procesos de autoconfianza para emprender nuevos retos profesionales. Provee herramientas de independencia responsable para alcanzar un objetivo

Objetivos del temario

  • Desarrollar visión de autonomía y desarrollo del perfil

  • Considerar todas las variables para potenciar el desarrollo

  • Generar una metodología individual de autodesarrollo

A qué público está dirigido

Dirigido a empleados o estudiantes avanzados y todos aquellos interesados en adquirir, profundizar y actualizar sus conocimientos en la temática.

Requisitos requeridos

El curso es integral, requiere un nivel educativo equivalente a primaria completa. Estudiante avanzado o empleado con ganas de desarrollarse o Emprendedores. Es Arancelado.

Duración Programada

El curso tiene una duración de 4 horas presenciales, a desarrollarse durante 1 clase

Términos y Condiciones

NO SE REALIZAN DEVOLUCIONES DE DINERO -La apertura del curso está sujeta a la cantidad mínima de inscritos -Las fechas de inicio de los cursos están sujetas a movilidad. Los cursos incluyen material sin costo extra, en general lo enviamos vía mail.

FECHA

Todo el año

MODALIDAD

Presencial / Virtual

DURACIÓN

4 horas

LUGAR

A convenir

ARANCEL

Consultar valor para empresas

IMPORTANTE

Curso bajo modalidad incompany

Medios de Pago

Todos los medios disponibles

SOMOS UCAP

Unidad Capacitadora

Experto PYME

Coach Organizacional

Mentor Profesional

Especialista en RRHH

Psicología Avanzada

MÁS INFORMACIÓN

NUESTROS CURSOS INCLUYEN

 Certificado de Asistencia

Manual del tema

Ejercicios Guía

Videos y/o textos con explicaciones teórico-prácticas paso a paso

Acceso al servicio de Tutorías OnLine 

SOMOS UCAP Y EXPERTO PYME 
Aprobado por el Estado Nacional

Consúltanos como podrías obtener crédito fiscal con las capacitaciones dictadas por Talentallys

CONSULTAR

Temario

Autodesarrollo

  • Definición de Empowerment

  • Qué ofrece el Empowerment

  • Niveles de Empowerment

  • Planeamiento de Objetivos del autodesarrollo

  • Seguimiento del plan

  • Autoevaluación y Motivación

  • Comportamientos que definen a una empresa con Empowerment

  • Factores necesarios y circuito básico de trabajo

  • Factores necesarios: factores clave

  • Factores necesarios: receptividad del empowerment

  • Circuito básico de trabajo: círculo de empowerment

  • Indicadores clave de Empowerment

  • Proceso de empowerment individual: estadios

  • Proceso de empowerment individual: puntos fuertes y puntos débiles personales

  • Nuevas habilidades

  • Niveles de desarrollo en la práctica del empowerment

  • Estadios de empowerment personal

  • Indicar los factores inhibidores de la actitud personal

  • Identificar los IPEs (Inhibidores Personales de Empowerment)

  • Independencia y Toma de decisiones orientada al liderazgo

  • Autonomía responsable

  • Desarrollo del plan de relevo y sucesión como meta profesional

Entrega de CERTIFICADOS

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La distancia entre querer y poder se acorta con el entrenamiento

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Horario de atención: Lun. a Vie. de 9 a 18hs

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