Manual de funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos laborales incluidos en la estructura organizacional de la empresa, ideal para: 
 
- Delimitar funciones, tareas y alcances.
- Unificar modelo de trabajo esperable
- Definir estructura de mando
- Promover la valoración de resultados 
- Facilitar el proceso de delegación
- Seleccionar a las personas ideales para los cargos
 
Los manuales de cargo son un documento confidencial de uso interno de cada compañía, desarrollado por especialistas de RRHH para cada familia de cargos.