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PREGUNTAS FRECUENTES

SOY CANDIDATO

¿Cómo puedo postularme a las búsquedas de empleo?


Consulta las ofertas de empleo disponible al acceder al menú >> soy candidato. De interesarte alguna, tocá el botón POSTULARME incluido en cada oferta o cargá tu cv en nuestra base de dato haciendo CLICK AQUI




¿Puedo postularme a más de una oferta de empleo?


Podés participar en más de una posición pero solo será necesario que cargues tu cv una sola vez. De esa manera, tu información ingresará en nuestra base de datos por lo que te consideramos para las diferentes ofertas en las que tu perfil coincida con la búsqueda.




¿Puedo postularme sin DNI en Argentina?


Si, siempre y cuando cuentes con CUIL. Toma en cuenta que la mayor ofertas de empleo disponible valoran a candidato que cuenten con documento en mano.




Participe en el pasado para un proceso con ustedes, ¿Puedo seguir participando?


Si, en todo momento estarás en nuestra base de datos, por lo que en caso de surgir nuevas posiciones siempre estarás entre los candidatos considerados. Oportunamente, una de las selectoras, analizará continuamente tu perfil en nuestras bases de datos y te acercará las ofertas relacionadas.




¿Qué es marca personal?


La marca eres vos, la huella que dejas en los demás y lo que trasmites. Empleado en todos los ámbitos, la marca personal es un recurso para verder a otros como persona. Muy útil cuando deseamos aumentar nuestra empleabilidad. << Leer más >>




¿Pueden ayudarme a conseguir empleo?


Podemos acompañarte en un proceso de mejoramiento de búsqueda a través de lo que sería desarrollar tu marca personal, en ninguno de los casos buscamos empleo ni garantizamos la contratación. Leer más...




Deseo enviar mi cv


Podes participar en nuestras búsquedas activas o incluirte en nuestra base de datos, cargando tu cv aqui




¿Puedo dejar de ser empleado para ser emprendedor?


Sí, para ello te recomendamos contar con tu marca personal desarrollada como primer paso, lo siguiente sería iniciar el emprendimiento y también podemos acompañarte a través de consultoría para pymes. Solicitar una consulta gratis




Participo en procesos de reclutamiento pero ya conseguí empleo, ¿Qué debo hacer?


Si participaste en una entrevista con nosotros, te recomendamos nos notifiques para así conocer tu situación de búsqueda y al mismo tiempo poder manejar el proceso con aquellas empresas a las que te postulamos.




Tengo empleo y busco un cambio, ¿Las búsquedas son confidenciales?


Sí, tanto para las empresas como para aquellos candidatos que así lo deseen con su empleador actual, en cualquiera de los casos, trabajamos muy de la mano para evitar poner en riesgo el empleo actual.




¿Dónde puedo enviarles mi cv?


Podes enviarlo a través del siguiente formulario, enviar cv El mismo será considerado tanto para búsquedas activas como en nuestra base de datos para futuras búsquedas.




¿Por qué no me llaman a entrevista?


Muchas de las razones convergen a que posiblemente no estes aprovechando todos tus recursos o apuntando en la dirección correcta, en cualquiera de los caso, podemos brindarte una asesoría que pueda aumentar tu empleabilidad Mirá nuestro servicio orientado a mejorar tú búsqueda aquí





SOY EMPRESA

¿Cuál es el número mínimo de empleados que debe contar en una empresa para solicitar asesoría de cambio organizacional?


Al ser un servicio a medida de las exigencias de cada empresa, puede ser empleado con gran útilidad desde que se conforma una estructura organizacional; por muy pequeña que esta sea, ya que, al existir diferentes roles colaborando por una misma causa, el acompañamiento en la definición de acciones, el manejo de los recursos y la intervensión estrategica oportuna agilizan el proceso de expansión organizacional. De igual forma, al sumar al equipo mayor número de integrantes, se hace cada vez más notorio la necesidad de estructura corporativa.




¿Cuál es el tiempo de Reclutamiento de Personal?


Manejamos un tiempo promedio de búsqueda de 20 días desde el momento de aprobación del servicio de parte del cliente. (*tiempo promedio sujeto a las exigencias del perfil solicitado).




¿Los cursos son dictados In-company?


Si, de acuerdo a la necesidad del cliente, las mismas pueden ser desarrolladas en las instalaciones de la empresa o a solicitud podríamos disponer de espacios físicos que soporten las actividades extra muro.




¿Solo hacen reclutamiento en Buenos Aires?


​No, ubicamos perfiles tanto en el interior del país como en países como: Uruguay, Chile y Venezuela.




¿Cuál es el valor del servicio de reclutamiento?


El servicio dependerá del tipo de perfil requerido, para mayor información haga clic aqui.




¿La marca personal puede aplicar para dueños de empresas?


Totalmente, en este caso el objetivo no sería aumentar la empleabilidad sino aumentar la marca personal expuesta. Podemos ayudarte! Solicitar servicio...




¿Bindan servicio personalizado?


Si, aún cuando nuestros servicios son estándar pero en todos los casos los adaptamos a cada negocio. Manejamos servicios 100% a medida de las necesidades. Leer más




Aún no he abierto mi negocio, ¿Puedo igualmente contratar sus servicios?


Sí, somos aliados para emprendedores que esten iniciandose o incluso que quieran operar con miras a la profesionalización de su emprendimiento, solicita una consulta sin cargo aquí.




¿La marca personal sirve para cambiar de empleo?


Totalmente, el armado de la marca personal potencia a cada persona y lo acondiciona para una nueva búsqueda o el siguiente nivel que espera. No garantiza la contratación. Leer más...




De autoempleado a dueño de empresa


Te acompañamos en todo el proceso que requiere una sucesión de mando o delegación efectiva, sin que eso signifique una desconexión en la supervisión de los resultados o la visión del negocio. Preguntanos como lo hacemos, aquí.




¿Cómo saber el rendimiento de mis empleados?


Esto es posible a través de evaluaciones de desempeño pero más allá de eso podes incorporar un sistema continuo de siguimiento de resultados que te permita conocer el avance no solo de los empleados sino del negocio. Preguntanos cómo...




Aún no tengo empleados, ¿Qué es necesario antes de contratar al primero?


Lo principal es tener claramente identificado el rol a ocupar de esta persona, sin improvisaciones ni grises respecto a lo que se encargará, qué esperas de ese rol, cómo identificar si esta haciendo bien/mal su trabajo... Todo esto, te permitirá determinar que tipo de perfil es el ideal para tu empresa pero además podrás brindarle el mayor detalle posible a esa persona una vez que se incorpore. ¿Querés una consulta sin cargo? pulsa aqui




¿Qué pasa si la persona que me ubican no se adapta?


Nuestros términos de dotación de personal incluyen una garatía que implica la reposición del rol sin cargo de acuerdo a parametros especificados en el mismo, esta garantía varía de acuerdo al perfil ubicado. Solicitar más información aquí.




Mi equipo de trabajo está desmotivado, ¿Qué puedo hacer?


Existen diferentes formas de intervenir y mejorar la situación y como cada situación es distinta, te invitamos a realizarnos una consulta completa sin cargo donde podriamos evaluar que es necesario en tu empresa o si con unos simples auto prácticas que te recomendaremos podes resolverlo. Realizar consulta aquí




¿Qué puedo hacer para que mi negocio crezca?


Son muchas las razones de porque un negocio no avanza, desde lo técnico y profesional acompañamos a pymes en el descubrimiento de aquellas debilidades que impiden el crecimiento así como en el diseño de estratégias totalmente a medidas que apunten al crecimiento. Realizar una consulta gratuita aquí




¿Cómo saber si he seleccionado a la persona correcta?


El principal indicativo estará dado por la similitud entre el perfil deseado y el seleccionado, dentro de este punto considera que encontrar el 100% del perfil ideal es muy poco probable, ahora tras encontrar gran relación en ello, el siguiente paso qe podemos brindarte es una valoración secundaria del perfil que previamente seleccionaste donde con nuestra expertiz podemos darte una opinión. Preguntanos como lo hacemos aquí





TODAS

¿Cuál es el tiempo de Reclutamiento de Personal?


Manejamos un tiempo promedio de búsqueda de 20 días desde el momento de aprobación del servicio de parte del cliente. (*tiempo promedio sujeto a las exigencias del perfil solicitado).




¿Cuál es el número mínimo de empleados que debe contar en una empresa para solicitar asesoría de cambio organizacional?


Al ser un servicio a medida de las exigencias de cada empresa, puede ser empleado con gran útilidad desde que se conforma una estructura organizacional; por muy pequeña que esta sea, ya que, al existir diferentes roles colaborando por una misma causa, el acompañamiento en la definición de acciones, el manejo de los recursos y la intervensión estrategica oportuna agilizan el proceso de expansión organizacional. De igual forma, al sumar al equipo mayor número de integrantes, se hace cada vez más notorio la necesidad de estructura corporativa.




¿Los cursos son dictados In-company?


Si, de acuerdo a la necesidad del cliente, las mismas pueden ser desarrolladas en las instalaciones de la empresa o a solicitud podríamos disponer de espacios físicos que soporten las actividades extra muro.




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¿Solo hacen reclutamiento en Buenos Aires?


​No, ubicamos perfiles tanto en el interior del país como en países como: Uruguay, Chile y Venezuela.




¿Puedo postularme sin DNI en Argentina?


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¿Cuál es el valor del servicio de reclutamiento?


El servicio dependerá del tipo de perfil requerido, para mayor información haga clic aqui.




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¿Qué es marca personal?


La marca eres vos, la huella que dejas en los demás y lo que trasmites. Empleado en todos los ámbitos, la marca personal es un recurso para verder a otros como persona. Muy útil cuando deseamos aumentar nuestra empleabilidad. << Leer más >>




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Totalmente, en este caso el objetivo no sería aumentar la empleabilidad sino aumentar la marca personal expuesta. Podemos ayudarte! Solicitar servicio...




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Sí, para ello te recomendamos contar con tu marca personal desarrollada como primer paso, lo siguiente sería iniciar el emprendimiento y también podemos acompañarte a través de consultoría para pymes. Solicitar una consulta gratis




De autoempleado a dueño de empresa


Te acompañamos en todo el proceso que requiere una sucesión de mando o delegación efectiva, sin que eso signifique una desconexión en la supervisión de los resultados o la visión del negocio. Preguntanos como lo hacemos, aquí.




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Aún no tengo empleados, ¿Qué es necesario antes de contratar al primero?


Lo principal es tener claramente identificado el rol a ocupar de esta persona, sin improvisaciones ni grises respecto a lo que se encargará, qué esperas de ese rol, cómo identificar si esta haciendo bien/mal su trabajo... Todo esto, te permitirá determinar que tipo de perfil es el ideal para tu empresa pero además podrás brindarle el mayor detalle posible a esa persona una vez que se incorpore. ¿Querés una consulta sin cargo? pulsa aqui




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Tengo empleo y busco un cambio, ¿Las búsquedas son confidenciales?


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¿Cómo saber si he seleccionado a la persona correcta?


El principal indicativo estará dado por la similitud entre el perfil deseado y el seleccionado, dentro de este punto considera que encontrar el 100% del perfil ideal es muy poco probable, ahora tras encontrar gran relación en ello, el siguiente paso qe podemos brindarte es una valoración secundaria del perfil que previamente seleccionaste donde con nuestra expertiz podemos darte una opinión. Preguntanos como lo hacemos aquí





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Oficina en BUENOS AIRES - ARG

Av. Callao 661

Teléf.: 5258-6804 / 116-321-0393

 

Oficina en CARACAS - VZL

Av. Fco de Miranda - Centro Perú - Chacao

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