• YB

TENGO UNA ENTREVISTA, ¿QUÉ ME PONGO?

Un día se nos presentó a entrevista un candidato de presencia poco afín con lo que reflejaba su curriculum, se trataba de una persona con tatuajes de gran exposición, vestimenta descombinada y rastas abundantes, definitivamente no había ocurrido antes, se trataba de una posición de Diseño de Producto para una reconocida casa de artículos creativos, sin lugar a dudas el candidato en esencia representaba y contaba con los conocimientos que se requerían, por lo que el cliente no dudo en contratarlo casi de inmediato.


Por eso, ¿Sería correcto etiquetar a una persona por su presencia durante un proceso de entrevista?

Nosotros estamos convencidos de que no!

Los tiempos han cambiado y con ello, las tendencias a la hora de presentarse a una entrevista de trabajo.

Comúnmente, se le atribuye un 30% promedio de peso a la apariencia de los candidatos al momento de asistir a la entrevista; un 60% conocimientos, experiencias previas y estudios y 10% actitud o interés demostrada durante el proceso.

Sin embargo, aún cuando debemos contemplar ciertos códigos para contar con un buen feed-back hay que tener en cuenta que la mayoría de las corporaciones le dan mayor importancia al todo (presencia, puntualidad, trato, fluidez al hablar, conocimientos, entre otros) y no sólo a la vestimenta.

De igual forma, enlistamos un número de prendas que suman o restan al momento de tu evaluación integral:

RECOMENDACIONES:


  • Blazer o abrigo semi-formal

  • Camisa manga larga

  • Pantalón oscuro

  • Zapatos cerrados

  • Accesorios mínimos (reloj, pulseras, collar)

  • Combinación: negro-blanco /marrón-blanco / azul-blanco / gris-blanco

  • Cabello prolijo (hombres: cortos / mujeres: suelto o atado prolijo)

Así mismo, debe tenerse en cuenta el contexto en la que se desarrolla la empresa a la cual está intentando ingresar, ya que los códigos de vestimenta varían dependiendo del tamaño de la empresa, clientes o incluso el cargo a ocupar. Note que trabajar para un banco supone mayores formalidades que trabajar en una cadena de comidas rápidas. Si estas a tiempo, observa con anterioridad los empleados que ya se encuentran trabajando ahí, investiga sobre empresas similares y destaca aspectos que te interesa que valoren sin olvidar que tus conocimientos tienen un gran porcentaje de aspectos a considerar.


EVITAR

  • Zapatillas deportivas

  • Jeans informales (rotos, desmanchados o demasiado estrecho)

  • Camisas con estampados

  • Colores en tonalidades fluorescentes

  • Corbata (para la mayoría de las posiciones)

  • Zapatos rotos o sucios

  • Combinación: rayas con tramas / colores amarillo-verde, azul-verde

  • Uñas largas, disparejas, con extensiones prolongadas o con pintura desprolija

  • Chicle

  • Maquillaje o perfume en exceso

  • Piercing o aros en el rostro


Nunca olvides que solo contamos con una sola oportunidad para generar una primera buena impresión.


Si necesitas un acompañamiento en tu búsqueda de empleo podemos ayudarte. DESEO AUMENTAR MI EMPLEABILIDAD

También podría interesarte:

PREGUNTAS DURANTE UNA ENTREVISTA LABORAL

LLEGAR ANTES TAMBIÉN ES DE IMPUTUALES

¡ESTOY BLOQUEADO!

¿BUSCAS EMPLEO? TENES QUE ESTAR AQUÍ...

¿Y DESPUÉS DE UNA ENTREVISTA?


#Entrevista #Empleo #Curriculum #Buscoempleo

info@talentallys.com 

Oficina en BUENOS AIRES - ARG

Av. Callao 661

Teléf.: 5258-6804 / 116-321-0393

 

Oficina en CARACAS - VZL

Av. Fco de Miranda - Centro Perú - Chacao

|

|

  • LinkedIn - círculo blanco
  • Facebook - círculo blanco
  • Instagram - Círculo Blanco
  • Twitter - círculo blanco

Reclutamiento, reclutamiento de personal, búsqueda, búsqueda de personal, dejar mi cv, postularme, empleo, trabajo, computrabajo, zonajobs, capacitaciones, capacitación, cursos, talleres, servicio al cliente, formación, coaching, solicitud de personal, inmobiliaria, real estate, locales comerciales, hoteles, hotelería, restaurant, restaurantes, vendedores, requerimiento de personal, contratación de personal, ventas efectivas, servicio al cliente, comunicación efectiva, Reclutamiento, reclutamiento de personal, búsqueda, búsqueda de personal, dejar mi cv, postularme, empleo, trabajo, computrabajo, zonajobs, capacitaciones, capacitación, cursos, talleres, servicio al cliente, formación, coaching, solicitud de personal, inmobiliaria, real estate, locales comerciales, hoteles, hotelería, restaurant, restaurantes, vendedores, requerimiento de personal, contratación de personal, ventas efectivas, servicio al cliente, comunicación efectiva,

Copyright © 2020 por ​TALENTALLYS.  Todos los derechos reservados.